Uchwała nr XVII/101/04
Rady Gminy w Papowie Biskupim
z dnia 27 listopada 2004 roku

w sprawie	określenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli 
i dyrektorów zatrudnionych w placówkach oświatowych

	

Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. 
z 2001 r. Nr 142, poz.1591 oraz z 2002 r. Dz. U. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Dz. U. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Dz. U. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203) oraz art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258; z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845)

Rada Gminy uchwala, 
co następuje:

§ 1. 	Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli i dyrektorów placówek oświatowych, zgodnie z „Regulaminem nagradzania nauczycieli i dyrektorów placówek oświatowych” stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2.	Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Papowo Biskupie.

§ 3.	Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik 
do uchwały Nr XVII/101/04
Rady Gminy Papowo Biskupie
z dnia 27 listopada 2004 roku

REGULAMIN
PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI 
ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH, 
DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM 
JEST GMINA PAPOWO BISKUPIE

§ 1

1.	Tworzy się specjalny fundusz nagród w wysokości 1% do 1,5% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
2.	Specjalny fundusz nagród przeznaczony jest na nagrody nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze i społeczno-wychowawczą działalność na rzecz dzieci i szkoły.
3.	 	Środki pieniężne na nagrody organu prowadzącego stanowią – 40%, a nagrody dyrektorów placówek oświatowych – 60% specjalnego funduszu nagród, o którym mowa w ust.1

                                                                             § 2

 Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są dyrektorom i nauczycielom z okazji:
1.	Dnia Edukacji Narodowej;
2.	w przypadku szczególnych osiągnięć.

§ 3

Nagrodę przyznaje się nauczycielowi po przepracowaniu w szkole lub placówce co najmniej rok.

§4

1. 	Dyrektorowi placówki oświatowej nagrodę przyznaje wójt gminy, w uzasadnionych wypadkach, wójt może przyznać nagrodę nauczycielowi:
1) z własnej inicjatywy;
2) lub na wniosek dyrektora szkoły.

2.	Wniosek powinien zawierać uzasadnienie.

3.	Maksymalna wysokość nagrody Wójta wynosi 3 tys. zł.

§5

1.	 	Dyrektorzy poszczególnych placówek oświatowych przyznają nagrody w ramach posiadanych środków, o których mowa w § 1.

2.	 	Wniosek o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:
1)	organy szkoły;
2)	organy sprawujące nadzór pedagogiczny;
3)	organizacje związkowe.

§ 6

Wnioski o przyznanie nagrody wójta, dyrektora należy składać w następujących terminach:                             
- do dnia 15 września z okazji Dnia Edukacji Narodowej,                                                             
- z 1 miesięcznym wyprzedzeniem.                                                                                              

§ 7

Nagrody przyznawana są za szczególne osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, społeczno-wychowawczą działalność na rzecz dzieci i szkoły, a w szczególności:
a) w zakresie  pracy dydaktyczno-wychowawczej:
•	osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów,         przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
•	zakwalifikowanie się uczniów do konkursów i olimpiad szczebla ponadszkolnego,
•	osiąganie, co najmniej dobrych wyników nauczania,
•	posiada udokumentowane osiągnięcia z uczniami zdolnymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
•	przygotowanie znaczących w procesie wychowawczym imprez szkolnych,
•	organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe, bierze udział 
w  przygotowaniu i organizowaniu letniego i zimowego wypoczynku dzieci i młodzieży,
•	osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjne z uczniami,
•	podejmuje działalność innowacyjną w zakresie nowatorskich metod nauczania i wychowania;
b) w zakresie pracy opiekuńczej:
•	organizowanie pomocy i opieki dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej              lub materialnej,
•	prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie wśród dzieci i młodzieży narkomanii, alkoholizmu, palenia tytoniu i chuligaństwa,
•	organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami       oraz rodzicami w zakresie  zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej                         i nie dostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
•	organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami;
c) w zakresie innej działalności statutowej szkoły:
•	prawidłowego administrowania podległą placówką w zakresie spraw organizacyjnych                        i finansowych,
•	współpraca z samorządem uczniowskim szkoły i Radą Rodziców,
•	udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowych nauczycieli podejmujących pracę                  w zawodzie nauczycielskim,
•	współpraca z organami prowadzącymi szkołę,
•	współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną, pedagogiem szkolnym,
•	promowanie szkoły i  troska o bazę dydaktyczną,
•	organizowanie różnych form imprez na rzecz środowiska lokalnego.

§ 8

Regulamin został zaopiniowany przez związki zawodowe.